Top articles
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La FSU appelle à la grève unitaire pour l’emploi, les salaires et la protection sociale le 18 mars
Emploi, pouvoir d’achat et salaires, accès aux services publics, protection sociale... la situation économique et sociale continue de se dégrader. Les salariés du public comme du privé, mais aussi les jeunes, les chômeurs et les retraités ne l’acceptent...
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10 septembre 2013, Les organisations syndicales CGT, CGT-FO, FSU, Solidaires appellent à se mobiliser
Pour les retraites, l’emploi, les salaires, l’avenir des services publics Les organisations syndicales CGT, CGT-FO, FSU, Solidaires se sont réunies le 8 juillet 2013 sur les questions des retraites, de l’emploi, des salaires, de l’avenir des services...
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COMMISSION TEMPS PARTIEL 2013 / 2014
Présents pour la FSU: Jennifer Bartholomew, Caroline Martin, Laurence Chazelas, François Philippe, Daniel Clérembaux. TRES IMPORTANT : C’est le nouveau règlement intérieur que nous avons refusé en CTP le 13 juin 2013, qui s’applique. Et donc, nous avons...
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Conseillers socio-éducatifs : une "avancée" en trompe l’oeil !
Le nouveau statut, comme celui des assistants socio éducatif, ou des EJE, publié également le 10 juin 2013, ne reconnaît pas aux conseillers socio éducatifs un véritable déroulement de carrière en catégorie A. Ce qui démontre que le sort de tous les cadres...
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Educateurs de jeunes enfants : les engagements ne sont pas tenus !
La nouvelle grille des salaires constitue un déni de reconnaissance des diplômes d’Etat. En effet les assistants socio-éducatifs et les EJE seront les seuls en catégorie B à avoir l’exigence d’un DE (niveau Bac +3) et un cadre d’emplois à 2 grades. Pour...
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Décrets n° 2013-587 et n° 2013-589 du 4 juillet 2013 concernant la création d’un huitième échelon dans l’échelle 6 de la catégorie C
Le décret remplace l’échelon spécial contingenté par un 8e échelon dans les grades dotés de l’échelle 6 de rémunération de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Celui-ci sera accessible à l’ancienneté, après une durée maximale et une durée...
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Audience mensuelle avec la direction générale du jeudi 2 mai 2013
UNE AVANCEE DETERMINANTE POUR L’AIDE AU FINANCEMENT DE LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE Présents pour l’administration : J.L. Bourguignon (DGS), K. Sissakian (DGSA), F. Perrachon (DGSA), T. Gentes (DGSA), M. Lamargue (Pôle Ressources), Corinne Coucke...
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Œuvres sociales - revalorisation du quotient familial 2013
Madame la Présidente, Lors de la commission action sociale du 23 mai 2013, nous avons appris que l’administration - sans plus de précision malgré nos demandes - avait décidé que le quotient familial servant de base pour le calcul d’une partie des prestations...
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Catégorie C : le compte n’y est pas !
Communiqué de presse FSU, Les Lilas, le 21 mai 2013 La ministre de la Fonction publique convoquait ce jour une première réunion relative aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations. Cette négociation fait suite à la phase de bilan...
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Consultation des utilisateurs des chèques vacances
Limoges, le 17 septembre 2012 ATTENTION : Consultation à l’attention des utilisateurs des chèques déjeuners Lors de la cérémonie des vœux , la Présidente a annoncé une augmentation de la valeur faciale des chèques déjeuners en deux étapes. Une première...
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Courrier envoyé au DGS le 09/08/12
Monsieur le Directeur général des services, Objet : protection sociale complémentaire Monsieur le Directeur général, Comme suite à l’annonce de la Présidente, la section syndicale de la Fsu souhaite que ce dossier soit présenté au prochain CTP d’octobre,...
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Carrières longues : les nouvelles conditions du départ à 60 ans
Le décret du 2 juillet 2012 permet à ceux « ayant commencé à travailler tôt » et « ayant la durée requise » de retrouver le droit au départ en retraite à 60 ans. La mesure consiste en un élargissement des conditions d’accès au dispositif de départ anticipé...
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NON TITULAIRES DE DROIT PUBLIC DU CONSEIL GENERAL: LA POSSIBILITE D’OBTENIR UN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE EST OUVERTE
Nous vous informons que l’ensemble des agents non titulaires de la fonction publique territoriale de la Haute Vienne, recrutés sur le fondement de l’article 3 de la loi du 26 janvier 1984, peuvent bénéficier d’un contrat à durée indéterminée (C.D.I.)...
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Tract diffusé dans les services début janvier 2012
LA FSU VOUS INFORME SUR LA JOURNEE DE CARENCE Pour réaliser des économies supplémentaires, le gouvernement à intégré à la loi des Finances 2012 l’instauration d’une journée de carence pour les agents titulaires, stagiaires, les agents contractuels de...
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Communiqué commun des organisations syndicales de la fonction publique FSU-CGC-CGT-Solidaires-FO-CFTC
Les organisations syndicales de la Fonction publique ont pris connaissance des propositions de la Ministre relatives aux rémunérations, aux parcours professionnels et aux carrières dans la Fonction publique présentées le 16 avril. Elles sont en particulier...
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Journée de grève dans la Fonction publique le 31 janvier 2013 : le changement, c’est l’action !
Communiqué de presse FSU-CGT-Solidaires Paris le 10 janvier 2013 La Fonction publique et les services publics sont indispensables pour tous les citoyens. Or, la situation s’est dégradée ces dernières années pour les personnels comme pour les usagers....
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Ce décret concerne la mise en œuvre des recrutements réservés pour l’accès des agents non titulaires de la fonction publique territoriale à l’emploi titulaire.
Décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012 pris pour l’application du chapitre II du titre Ier de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction...
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Courrier envoyé au DGS pour la NBI
Limoges, le 25 janvier 2013 Monsieur le Directeur Général des services Suite à notre rencontre du 19 décembre dernier, je me permet de vous solliciter afin que notre organisation syndicale soit destinataire d'un document récapitulatif sur l'attribution...
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COMPTE-RENDU RDV DGS DU 19/12/2012
Monsieur BOURGUIGNON propose pour 2013 de maintenir des réunions régulières avec les organisations syndicales en raison des dossiers importants en cours ou à venir. A propos du dossier COS, Mr BOURGUIGNON émet une restriction car il n’a ce jour pas de...
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Compte rendu de la Commission formation du 25/01/2013
Représentants FSU : L.Villeneuve, JC.Saoumah, J.Bartholomew Ordre du jour: - Bilan de l'activité formation 2011-2012 - Présentation du projet de contrats d'objectifs entre le CNFPT et le Conseil général - Programmation et budget 2013 1- Le Bilan Suite...
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Déclassement des travailleurs sociaux, ça suffit ! Agissons pour la reconnaissance des qualifications et la revalorisation salariale !
Agissons ! Lors des réunions de l’Intersyndicale des 25 octobre et 26 novembre dernier, la FSU, s’est montrée disponible et volontaire pour construire les mobilisations unitaires pour obtenir : - le reclassement en catégorie A des assistants socio-éducatifs...
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En grève le 31 janvier !
La Fonction publique et les services publics sont indispensables pour tous les citoyens. Or, la situation s’est dégradée ces dernières années pour les personnels comme pour les usagers. Il est urgent maintenant de changer de politique ! La crise que l’austérité...
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RENCONTRE AVEC LE DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES DU JEUDI 26 OCTOBRE 2012
Compte rendu rencontre avec Monsieur le DGS, accompagné de Mmes Delpi, Coucke, Lamargue, Sissakian et de Mr. Perrachon Présents pour la FSU : Daniel Clérembaux, Jennifer Bartholomew, Solène Gauthier, Catherine Dourron, Nicole Valens, Sylvette Andraud....
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Compte rendu d’audience DGS du 6 Mars 2013
Etaient présents : Mme Karinne SISSAKIAN, Mme Michèle LAMARGUE, Mme Corinne COUCKE, Mme Françoise RIVIERE, Mme Marie Laure ANDRIEUX (CGT), Mme Jennifer BARTHOLOMEW (FSU), Mr Jean-luc BOURGUIGNON, Mr Franck PERRACHON, Mr François PHILIPPE (FSU) et Mr Philippe...
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Augmenter nos salaires : Une exigence sociale forte et légitime ! Signez la pétition
Monsieur le Président, Madame la Ministre de la Fonction Publique, Les politiques salariales dans la Fonction Publique, passées et actuelles, sont désastreuses. Elles entraînent de jour en jour les agents dans une spirale permanente de dévalorisation...